많은 구직자들이 AI 면접이라는 새로운 면접 방식에 대해 막연한 불안감을 느끼고 있습니다. 특히 내성적인 성격을 가진 사람들은 카메라 앞에서 자신의 생각과 감정을 표현하는 데 어려움을 겪기 쉬우며, AI가 이를 ‘비소통’ 또는 ‘자신감 부족’으로 해석할까 걱정하곤 합니다. 하지만 AI 면접은 사람 면접관과 달리 감정적 편견 없이 데이터를 기반으로 평가하기 때문에, 오히려 내향적인 성향이 강점으로 작용할 수 있는 기회가 되기도 합니다. 핵심은 자신의 성향을 이해하고, AI 시스템의 평가 방식을 파악한 뒤, 심리적 안정과 표현력을 높이는 훈련을 병행하는 것입니다. 이 글에서는 내성적인 성격의 지원자가 AI 면접을 효과적으로 준비할 수 있도록, 심리적 불안 해소 방법부터 행동 개선 전략, 연습 도구 활용법, ..