gomyamminews 님의 블로그

대기업 채용의 70%가 AI 면접? 실제 도입 기업 리스트와 사례 분석

2025년 취업 시장에서 AI 면접은 필수가 되어 가고 있습니다. 단순히 기술적 유행에 그치는 것이 아니라, 많은 대기업들이 실제 채용 과정에 AI 기반 평가 시스템을 도입하며 인사 정책을 전면적으로 재편하고 있습니다. 지원자의 목소리, 표정, 시선, 말의 내용까지 세밀하게 분석하는 AI는 단순한 자동화 시스템이 아니라, 면접관의 역할을 대체하는 수준까지 진화하고 있습니다. 특히 국내 주요 대기업의 약 70% 이상이 AI 면접 시스템을 채택했다는 업계 통계는 이 변화의 방향을 명확히 보여줍니다. 이제는 단순히 AI 면접이 있는지 없는지를 확인하는 것이 아니라, 어떤 기업이 어떤 방식으로 AI를 활용하고 있는지를 분석하고, 그에 맞춘 맞춤형 전략을 수립해야 할 시점입니다. 본 글에서는 AI 면접을 실제로 ..

AI면접에서 감정 분석이 중요한 이유와 회피 방법 완벽 가이드

최근 채용 시장에서는 인공지능 기술의 도입이 빠르게 확대되면서, 지원자의 성향을 정량적으로 분석하는 AI면접이 새로운 채용 트렌드로 자리 잡고 있습니다. 특히 AI면접 시스템은 지원자의 표정, 억양, 시선 처리, 제스처 등 비언어적 요소를 바탕으로 감정 상태를 분석하며, 이 데이터를 평가 지표로 활용하고 있습니다. 그러나 대부분의 지원자는 이러한 감정 분석 알고리즘의 작동 방식에 대한 이해 없이 면접에 임하고 있으며, 그로 인해 본인의 실력과 무관하게 낮은 점수를 받는 사례도 증가하고 있는 실정입니다. AI는 인간처럼 직관이나 분위기를 감지하는 것이 아니라, 사전에 학습된 수많은 데이터를 기반으로 감정 상태를 추론합니다. 본 글에서는 AI면접에서 감정 분석이 왜 중요한지, 그리고 실제 면접 상황에서 감정..