AI 면접은 더 이상 일부 기업만의 선택이 아닙니다. 2025년 현재, 국내 대부분의 대기업과 공기업, 그리고 IT 중심의 중견기업까지 인공지능 기반 면접 시스템을 적극 도입하고 있으며, 이에 따라 지원자들은 새로운 평가 기준에 빠르게 적응해야 하는 상황에 놓이게 되었습니다.AI 면접의 핵심은 영상과 음성을 기반으로 한 ‘비언어적 표현 분석’입니다. 말의 내용뿐만 아니라 말투, 목소리의 떨림, 표정, 시선, 감정의 안정성 등이 평가 기준이 되며, 이는 기존의 면접보다 훨씬 더 심리적인 상태와 태도가 크게 반영되는 구조라고 할 수 있습니다.실제로 많은 AI 면접 합격자들을 분석해 보면, 이들이 가진 공통점은 단순히 ‘말을 잘한다’가 아닙니다. 오히려 심리적으로 안정되어 있고, 자기표현에 대한 인식과 감정 ..
