최근 몇 년 사이 취업 시장에서는 면접 방식에 큰 변화가 일어나고 있습니다. 2025년을 기점으로 대부분의 기업이 면대면으로 진행하는 전통적이 면접 방식 대신, 인공지능(AI)을 통한 AI 면접을 채택하고 있습니다. 특히 대기업과 공공기관을 중심으로 AI 면접이 빠르게 확산되면서, 많은 지원자들이 기존 면접 방식에만 익숙한 채 AI 면접에 적응하지 못해 탈락하는 사례가 늘어나고 있습니다. AI 면접은 단순히 질문 방식이 달라진 것이 아니라, 평가 기준과 인터랙션 구조 자체가 완전히 다르기 때문에 철저한 준비가 필요합니다. 하지만 여전히 많은 구직자들이 AI 면접을 기존 면접의 연장선으로 생각하고 준비하는 경우가 많습니다. 본 글에서는 AI 면접과 대면 면접의 본질적인 차이를 심층적으로 분석하고, 각각의 ..