2025년 취업 시장에서 AI 면접은 필수가 되어 가고 있습니다. 단순히 기술적 유행에 그치는 것이 아니라, 많은 대기업들이 실제 채용 과정에 AI 기반 평가 시스템을 도입하며 인사 정책을 전면적으로 재편하고 있습니다. 지원자의 목소리, 표정, 시선, 말의 내용까지 세밀하게 분석하는 AI는 단순한 자동화 시스템이 아니라, 면접관의 역할을 대체하는 수준까지 진화하고 있습니다. 특히 국내 주요 대기업의 약 70% 이상이 AI 면접 시스템을 채택했다는 업계 통계는 이 변화의 방향을 명확히 보여줍니다. 이제는 단순히 AI 면접이 있는지 없는지를 확인하는 것이 아니라, 어떤 기업이 어떤 방식으로 AI를 활용하고 있는지를 분석하고, 그에 맞춘 맞춤형 전략을 수립해야 할 시점입니다. 본 글에서는 AI 면접을 실제로 ..